“EL CLAMOR DEL BUROCRATA”

EXPONE A LA OPINION DE TODOS

LOS BUROCRATAS DEL EDO.CHIAPAS

 

ANALISIS FINANCIERO QUE PRESENTO EL C.C.E.  EN EL LVII CONGRESO EXTRAORDINARIO  15 DE JULIO 2012 AL 31 ENERO 2013.

 Compañeros trabajadores burócratas te invitamos que te informes de  que están haciendo con nuestro dinero los disque líderes sindicales del Comité Central Ejecutivo, Aquellos que un día tomaron protesta de cumplir y hacer cumplir las leyes de la que rige la vida sindical de la burocracia.

El resultado de más de 38 o 40 años de existencia de  nuestro sindicato hasta donde  ha llegado las atribuciones  y arbitrariedades  de todas las funciones, Ningún líder se ha dignado en presentar verdaderos informes financieros que expliquen claramente las contabilidades y los informes financieros, desde luego debiendo ser específicamente en la forma siguiente:

 a).--Informe financiero de las Cuotas Sindicales por separado con su conciliación bancaria

b).--Informe financiero de las Cuotas por concepto de la Caja de Ahorro  por separado con su conciliación bancaria

 c).-- Informe financiero del Patronato del Seguro de Vida de los trabajadores de Base Activos Jubilados y Pensionados.

 Los informes que encontraras en esta página, analízalos, cuestiónalos, compáralos, confróntalos,  y después exige todas las aclaraciones ´porque es nuestro derecho.

 En esta fecha de mayo del 2013 se encuentra ya en vísperas la renovación sindical, donde se andan inquietando muchos grupos que quieren la dirigencia sindical.

QUIEN  cumplirá los requisitos y las demandas que exige esta página para que merezca gobernar los destinos de la vida sindical.

ALGUNAS RECOMENDACIONES Y PROPUESTAS PARA UNA ECONOMIA SINDICAL SANA.

 

“EL BANCO, LA CABEZA Y EL CORAZON”

BANCOS.-Algunos economistas piensan con su bolsillo, es decir defienden conscientemente determinados intereses.  Constituyen  las figuras menores de escritores sobre economía, movidos por el miedo, la codicia, la vanidad o simplemente  por las necesidades de la vida. Y  cuando piensa como algunos presidentes municipales y dice. En esta bolsa va el el dinero del presidente y en la otra para la presidencia.

LA CABEZA, -La sensatez de algunos para ser buenos administradores celosos del deber y del bien común y más que eso buen custodio para guardar los valores encomendados sin desvirtuar, malversar, o distraer los fondos  para efectos o razones incongruentes. Si las cuentas están claras las amistades también y la obligación que se contrae con la rendición de buenas cuentas o en su caso los pliegos de responsabilidad como funcionario público en su función de responsabilidades administrativas.

EL CORAZON;. El factor importante de una Justicia Social Económica cabal y completa para un buen procedimiento a conciencia balanceando los sentimientos y tocarse el corazón para no cometer salvajadas o injusticias de acabar con las fuentes económicas o vaciando las arcas pensando que todo dinero que entra todo se tiene que gastar y que no hay que dejar nada y aprovechar el momento como la frase popular de que es el año de Hidalgo … o lo otro póngame donde hay y si hablamos de moralidad en la persona para tener confianza , por esta razón un líder debe ser calificado y certificado, porque algunos piden reelección en el puesto como si lo merecieran porque tienen calidad certificada por sus hechos o por su solvencia moral de líder honesto o porque han solventado o han hecho prosperar los proyectos a beneficio de todo sus agremiados que representa.

SI LOS LIDERES NO SON BUENOS ECONOMISTAS NO EXISTE EL FUTURO DE UN BUEN PORVENIR.

Elige con sentido de responsabilidad tu buen líder sindical no te dejes llevar por sentimientos, influencias, compadrazgos, temores, favores pendientes, manipulaciones, y   más que eso no vendas tu voto . porque estarías comprando un sindicalismo corrupto.

HASTA PRONTO AMIGO. Te saludamos

“El Clamor del Burocrata”